会員組織委員会

メンバー

委員長	神野重行
副委員長	会員増強担当：田中義明 ロータリー情報担当：笹谷俊道 職業分類・選考担当：遠藤泰昭
委員	藤井圓隆※　小林泰敏　恒川和男

（※：兼務）

方針

会員組織委員会は会長方針に従い、クラブの地域特性を活かしながら、会員増強、ロータリー情報、職業分類・会員選考の 3 つの分野を担当する。
会長の意向である委員会で新しい取り組みを取り入れることを考え、会員増強部門では若いメンバーによる新会員勧誘を進めていく。そのためにも新会員研修を複数回実施することにより、ロータリーとクラブに対する理解を深め、親睦を図っていく。
また、子クラブ「名古屋宮の杜」と会員情報の交換を図っていきたい。

会員増強　　担当副委員長：田中義明

方針

クラブの存続と活性化のために、全会員の理解と協力の下、新会員の獲得と退会防止に努める。

事業計画

１．目標
　　純増会員３名
２．活動内容
（ア）全会員に増強活動への参画意識を浸透させるため、当クラブを紹介する簡易な入会促進用のパンフレット（PDF）を作成し、会員が利用できるようにする。
（イ）2 か月に 1 度、例会で会員数の報告と新会員獲得のお願いをする。
（ウ）全会員による新会員へのサポート、声掛けをしてもらう。
（エ）転勤退会者には、迅速に後任推薦をしてもらう。
（オ）男女を問わず、若い会員の純増を図る。
（カ）「ロータリー女性の集い」への参加啓蒙を行う。
（キ）当クラブ活性化に関する会員アンケートを実施する。（年１回）

ロータリー情報　　担当副委員長：笹谷俊道

方針

本年度 RI 会長テーマ「世界に希望を生み出そう」、地区ガバナー方針「培おうプライド、育もうブランド、そして未来へ !!」、そして当クラブ会長方針「目標に向かい行動するロータリアンを目指そう！」と、スローガン「行動するロータリアンとしての充実感を共有しよう」の精神に則って活動する。特に新会員にはロータリークラブとロータリアンの特典と責務についての情報を提供する。

事業計画

１．新会員に入会説明を行う。
２．入会式は新会員の思い出となるよう厳粛に行う。
３．新会員所属委員会には、新会員に委員会の業務をしっかり説明・教育してもらう。
４．新会員のロータリーについての理解を深め、親睦を享受してもらうよう「新会員セミナー」及び「新会員を囲む会」を随時開催する。
５. 新会員には、例会卓話及び例会でのソングリーダーを務めてもらう。

職業分類・会員選考　　担当副委員長：遠藤泰昭

方針

職業分類：未充填の職業分類を明らかにし、幅広い分野から新会員を募集することができるよう環境整備を行う。
会員選考：推薦者並びに新会員より事情聴取に努め、当クラブに的確な人材を選考する。

事業計画

１．未充填の職業分類を明らかにし、積極的に会員増強に利用する。
２．現行職業分類でカバーできない場合には臨機応変に職業分類を追加申請する。
３．会員選考に当たっては、推薦者から本人の経歴、人柄などについて事前説明を受ける。
４．新会員候補者には入会前の面接を実施して、当クラブ会員としてふさわしい人物であるか審査する。

活動報告